中海基金管理有限公司2021年人才招聘

一、单位简介

中海基金座落于上海陆家嘴金融核心区,是中国海洋石油集团有限公司旗下的公募基金管理公司。成立18年来,中海基金秉承海油“和谐共赢”的企业文化,践行“责任、荣誉、团队、专业、稳健”的发展理念,以独具特色优势的投资业绩为投资者提供全方位的资产管理服务。依托央企平台,新时代的中海基金正在扬帆远航,积极拥抱资管大时代的星辰大海。

 

二、招聘岗位

1、渠道销售经理(北京)-1

岗位职责: 

1、调研分析新的渠道代销机构,撰写调研报告; 

2、组织预选渠道代销机构的评审,实施渠道代销的关系建立; 

3、建立并不断完善渠道代销机构网络; 

4、组织实施渠道销售商的培训及交流; 

5、与渠道销售商进行沟通,贯彻执行整体销售策略。执行完成渠道销售任务; 

6、收集分析基层客户信息,督促检查渠道销售商对销售策略的执行; 

7、制定渠道销售潜能挖掘计划并贯彻执行; 

8、收集传递渠道相关信息,为公司渠道维护整体规划提供建议; 

9、根据公司整体规划,定期或不定期对渠道销售商进行拜访;

10、总结分析渠道销售商销售过程中的信息,针对性改进个人渠道维护的策略并执行; 

11、与投资、研发人员协调沟通,确保对渠道销售商培训任务的完成。

任职资格: 

1、硕士以上学历,2-3年银行、券商及信托等金融机构相关销售工作经验; 

2、熟悉证券相关知识,具备基金从业资格;

3、较强的沟通能力,良好的服务态度及合作精神;

4、具备很强的口头表达能力、演讲能力; 

5、能适应高强度出差。

 

2、渠道销售经理(郑州)-1

岗位职责: 

1、调研分析新的渠道代销机构,撰写调研报告; 

2、组织预选渠道代销机构的评审,实施渠道代销的关系建立; 

3、建立并不断完善渠道代销机构网络; 

4、组织实施渠道销售商的培训及交流; 

5、与渠道销售商进行沟通,贯彻执行整体销售策略。执行完成渠道销售任务; 

6、收集分析基层客户信息,督促检查渠道销售商对销售策略的执行; 

7、制定渠道销售潜能挖掘计划并贯彻执行; 

8、收集传递渠道相关信息,为公司渠道维护整体规划提供建议; 

9、根据公司整体规划,定期或不定期对渠道销售商进行拜访;

10、总结分析渠道销售商销售过程中的信息,针对性改进个人渠道维护的策略并执行; 

11、与投资、研发人员协调沟通,确保对渠道销售商培训任务的完成。

任职资格: 

1、硕士以上学历,2-3年银行、券商及信托等金融机构相关销售工作经验; 

2、熟悉证券相关知识,具备基金从业资格;

3、较强的沟通能力,良好的服务态度及合作精神;

4、具备很强的口头表达能力、演讲能力; 

5、能适应高强度出差。

 

3、机构销售经理(上海-2人、北京-1人)

岗位职责: 

1、负责开发、维护各类机构客户,协调公司内部资源,为机构客户提供服务;

2、各种方式推介公司产品、品牌,与客户建立信任,维护长期良好的关系。

任职资格: 

1、研究生及以上学历(985211),金融学、经管类相关专业优先;

2、在公募基金、券商及信托等金融机构有3年以上机构销售经验;

3、具有较强的执行能力,能够承受市场与业绩压力,能接受出差;

4、具有很强的人际沟通协调能力,良好的文字功底和演讲能力;

5、良好的工作态度及职业素养,有勤奋进取精神,抗压能力强。

 

4、营销支持专员-2

主要职责:

1、支持基金产品的日常销售工作;

2、支持日常基金营销材料(单页、海报、长图等)的设计制作更新;

3、支持基金产品的业绩追踪及定期报告的更新;

4、支持代销渠道的日常业务需求;

5、支持公司交代的其他任务。

任职资格:

1、本科或以上学历,金融、管理、营销、电子商务或相关专业毕业;

2、熟练掌握图像处理、视频剪辑技能,有一定的审美能力,掌握前端语言优先;

3、了解基金投资相关法律法规;

4、具备较强的外部沟通能力和跨部门协调能力;

5、思维敏捷,头脑清晰,做事细心,有责任感;具备较强的学习能力、适应能力、抗压能力。

 

5、权益交易员-1

岗位职责:

1、参与投资交易系统需求分析、上线测试、日常维护; 

2、操作执行股票交易,并分析总结日内市场表现,及时反馈基金经理、专户投资经理; 

3、撰写每日收盘评述及每周市场综述,反馈至相关需求岗位/部门; 

4、操作执行新股网上申购、配股、增发、投票; 

5、对不同基金与专户向同一权益标的所发的指令执行公平交易; 

6、交易所新股询价、定向增发、大宗交易平台等网下操作业务的审查复核工作及相关业务操作备份; 

7、执行交易席位开立并编制相关报表;编制投资管理人代理投票流程表并及时传送至相关岗位/部门; 

8、股票库导入与删减,基金持仓维度变更; 

9、控制与本岗位相关的风险。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、会计、经济学等相关专业;

21年以上相关工作经验;

3、工作认真细致,具备较好的沟通协调能力、具备一定抗压能力;

4、具备基金从业资格。

 

6、固收交易员-1

岗位职责:

1、参与投资交易系统需求分析、上线测试、日常维护;

2、执行银行间与交易所(含固定收益平台、综合协议平台)回购及现券的日常交易,并分析总结市场表现,及时反馈基金经理、专户投资经理;

3、执行交易所新股询价、定向增发、大宗交易平台等网下操作业务;

4、执行债券一级市场认购及债券转托管业务;

5、执行银行间账户开立;

6、开立存款账户,执行存款、提前支取、到期解付的日常交易;

7、编制基金收盘持仓报表并及时传送至相关岗位/部门;

8、债券库的导入与删减,交易对手库的更新及维护;

9、控制与本岗位相关的风险。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、会计、经济学等相关专业;

21年以上相关工作经验,了解基金投资相关法律法规;

3、工作认真细致,具备较好的沟通协调能力、具备一定抗压能力;

4、具备基金从业资格。

 

7、高级债券研究员兼基金经理助理-1

岗位职责:

1、负责债券研究包括信用债日常评级及债券池维护工作,完成信用债内部评级报告及入库流程;

2、把握宏观经济形势,跟踪行业、企业信用风险变动情况;

3、对持仓主体进行跟踪、调研,及时进行风险提示,撰写研究报告;

4、协助基金经理完成其他相关工作。

任职资格:

1、硕士及以上学历,具有扎实的经济、金融等领域理论知识,具有良好的财务分析能力;

2、从事债券交易、研究相关工作4年以上,其中债券基金经理助理、投资经理助理等相关经验1年以上;

3、具有对宏观经济和债券市场深入的理解或较强的信用分析能力,有较强的逻辑分析能力,具备对市场敏锐的感知力;

4、工作态度认真,有强烈的责任心,具有较强的团队合作精神与良好的沟通协调能力。

 

实习岗位

1、机构销售实习生(非留用实习)-1

岗位职责:

1、协助建立机构客户档案并及时上报;

2、协助完成日常机构客户联络、拜访并及时维护;

3、协助完成机构销售任务;

4、协助完成销售日报,月报;

5、协助总结分析机构销售成果,为机构营销策略的制定提供参考意见;

6、协助及时完成直销机构客户的手续办理、信息反馈等服务,确保客户满意;

7、协助根据业务实际需求,制定销售费用预算及使用计划,控制销售费用的使用。

任职资格:

1、知名财经院校,金融、经济、市场营销等专业硕士以上在读,2022年毕业;

2、具备优秀的对外沟通能力,有一定组织能力,抗压能力和创新能力;

3、性格活泼开朗,做事认真负责,兴趣爱好广泛;

4、熟练掌握Office软件,会操作Wind系统者优先;

5、熟悉证券基金相关知识,具备基金从业资格,持有CPACFA、经济师等资格证书者优先;

6、英语水平优秀,有良好的书面表达和口头沟通能力。

 

2营销中心管理培训生(可转正实习)-1

主要职责:

1、协助营销培训活动的会务工作;

2、协助公司移动客户端等交易平台的功能规划、流程设计及运营维护;

3、协助各平台(含淘宝等第三方直销平台)新功能、新产品的营销推广,以及配合公司新基金发行、持续营销等主题营销推广进行线上活动策划并监督活动执行。承担营销活动数量、营销活动上线及时性、营销活动效果达成率(参与活动人数、开户数、定投数等)等考核指标;

4、协助与第三方销售渠道及机构客户的业务创新合作;

5、协助网站页面、图片、广告的制作维护,以及站内广告位的发布、审核管理;

6、协助营销工作,参与网络路演、报告会会务及问卷收集分析。

任职资格:

1、大学在校生(大三,大四均可),金融、管理、营销、电子商务或相关专业毕业;

2、了解基金投资相关法律法规;对基金公司电子商务业务有深入的认识;具备基金营销、平台开发及项目管理经验者优先;

3、具备较强的外部沟通能力和跨部门协调能力;

4、创新能力、沟通能力、协调能力、分析能力;

5、正派的、抗压的、敏锐的、富创造力的。

 

3、互联网金融部实习生(可转正实习)-2

主要职责:

1、协助基金产品营销素材的制作;

2、协助公司网络平台的日常运营工作;

3、协助定期整理电子商务各项数据报告及网络监控;

4、协助外部社区运营工作。

任职资格:

120212022届毕业生,每周到岗3天(含)以上,可持续至少3个月;

2、 本科及以上学历,金融、计算机、电子商务、经济、市场营销等相关专业,能力出众者可放宽专业要求;

3、计算机操作熟练,熟练操作wordexcel等办公文档,熟练使用Photoshop处理图像;

4、思维敏捷,头脑清晰,做事细心,有责任感;

5、具备较强的学习能力、适应能力、抗压能力;

6、实习期间表现优异者可留用。

 

三、薪酬福利

1、薪酬

a、具有市场竞争力的薪酬

b、年终奖

c、固定津贴

d、年度调薪

2、保险

a、六险一金

b、补充商业医疗保险,配偶及子女

c、税优健康险

3、员工福利

a、乒乓/足球/瑜伽

b、生日礼品

c、节假日福利

4、人才培养

a、通用技能培训

b、业务培训

c、合规培训

 

四、应聘方式

简历投递邮箱:hr@zhfund.com(邮件主题和简历名称请以“应聘岗位+姓名+学历”命名)

注:以上未标注工作地点的岗位均在上海。